Vacature
HR Manager
Kom werken als HR Manager bij de leukste horeca groep van Amsterdam!
Zie jij jezelf werken binnen een bruisende horecagroep met uiteenlopende zaken zoals het West-Indisch Huis, Brasserie Lolita, Hannekes Boom, Oliva en de Vergulden Eenhoorn en krijg je er energie van om mee te denken met strategische én uitvoerende HR-projecten? Als onze HR Manager is geen dag hetzelfde en zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de HR-afdeling en samen met je directe HR collega ondersteun je in totaal 14 horecazaken in Amsterdam en omgeving. Alle zaken draaien op volle toeren en dat komt mede door jouw drive om overal de juiste mensen aan boord te krijgen. Dankzij een goede werving en selectie, de juiste onboarding en begeleiding en je snelle manier van reageren bij vragen is iedereen blij aan het werk. Jij stuurt de afdeling aan en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen! Je ondersteunt en adviseert het management van de diverse zaken op tactisch én operationeel HR niveau. Voor al onze medewerkers ben jij samen met de HR afdeling het aanspreekpunt voor uiteenlopende HR vraagstukken. Om te zorgen dat je toegankelijk bent voor de medewerkers op de werkvloer laat je regelmatig ook op locatie je gezicht zien. Je zorgt dat alle HR-processen, zoals het on- en offboarden van collega’s, het begeleiden van medewerkers, het coördineren van verlof en verzuimtrajecten en overleg met instanties gestroomlijnd verloopt. Daarnaast beheer je de gewerkte uren en zorg je samen met de administratie voor een geruisloze maandelijkse afsluiting. Je bent thuis in het arbeidsrecht en in de sociale wetgeving.
Wat vragen wij?
• Je hebt minimaal een afgeronde en relevante hbo-opleiding.
• Je hebt ten minste twee jaar ervaring in een (vergelijkbare) HR-functie.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ruime kennis van actuele en relevante HR wet- en regelgeving.
• Je hebt goede kennis van Microsoft Office.
• Kennis van Nmbrs en Booq personeelsplanner is een pré.
• Je bent proactief en sterk in je communicatie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en weet je weg te vinden in het Engels.
• Je hebt affiniteit met werken in de horecabranche.
Wat bieden wij?
• Een afwisselende functie in een jong en dynamisch bedrijf.
• De kans om je verder te ontwikkelen.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, we staan open voor verandering en nieuwe inzichten.
• Een fijn salaris.
• Werktijden overdag met een optie op mogelijke thuiswerkdag bespreekbaar.
• Reiskostenvergoeding bespreekbaar.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Personeelskorting van 25% in al onze zaken en bij dochter organisatie Cannibale Royale.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering.
• Dagelijks een heerlijke lunch en de gehele dag keuze uit 12 soorten koffie.
• Maandelijks een kantoor borrel en elk kwartaal een XXL variant.
• Laptop van de zaak.
• Gratis sportschool abonnement bij Gym Royale (inclusief groepslessen).
• Een gezellige werkomgeving.
Meer informatie
Onze groep is al ruim 10 jaar één van de leukste horeca groepen in Amsterdam. Met bekende zaken zoals Hannekes Boom, Brasserie Lolita, Vergulden Eenhoorn en Café Restaurant Nieges zijn we niet meer uit de stad weg te denken. Onze laatste aanwinst is een uitstapje buiten de hoofdstad, Boutique Hotel de Kastanjehof in Lage Vuursche. Dit laat heel goed de diversiteit van de groep zien. Onze zaken hebben bewust een eigen identiteit maar achter de schermen werken wij als één organisatie. De jonge en ondernemende geest van de organisatie proef je overal terug.
Nog meer informatie?
Heeft deze vacature jouw interesse? Laat dan van je horen en solliciteer snel. Heb je na het lezen van de vacature nog vragen over de functie neem dan contact op met Maurice van Rossum. Mailen kan naar maurice@cafenieuwamsterdam.nl of bel 06 46 76 52 94. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en nodigt je graag uit voor een persoonlijke kennismaking.
